Daniel a absolvit Facultate de Administrarea Afacerilor, din cadrul ASE si a urmat apoi programul de specializare Java Software Development, in cadrul Academiei Devmind. Acum este Salesforce Developer Consultant la Deloitte Digital. Cum a reușit schimbarea în carieră, după ce acumulase o experiență de aproape 8 ani în domeniul economic – direct de la el.
Eu sunt Daniel. Am 30 de ani. Sunt din București. Am o experiență de aproape opt ani în domeniul economic. Facultatea pe care am făcut-o eu este ASE, Administrarea Afacerilor.
A început totul ca un hobby, partea asta de programare. Atunci când am început, cel mai simplu lucru pe care am putut să îl fac a fost să mă îndrept către online, în a căuta cursuri și răspunsuri la lucrurile minore pe care le făceam atunci în programare.
În momentul când am venit la cursul de la Devmind, mi-am dat seama că primesc informația de la început până la final.
Știi exact ce se întâmplă și în spatele unei simple instrucțiuni.
Examenul de admitere a fost interesant, surprinzător.
Fiind o academie privată, nu mă așteptam neapărat să pună accentul pe interviul acesta și pe examenul de admitere atât de serios și cumva am crezut că e doar o formalitate.
Cred că examenul de admitere la academie este un punct forte în sensul în care creează practic o grupă, o mână de oameni care împart aceleași valori și cumva sunt la fel de motivați, sunt la fel de buni.
Există o oarecare competiție în a fi din ce în ce mai bun în grupa respectivă.
Chiar dacă atunci când m-am înscris la curs, în mintea mea cumva exista ideea că aș putea face schimbarea asta și că lucrul acesta s-ar putea întâmpla, pot să spun că la început am fost destul de sceptic. Pe măsură ce trecea timpul mi-am dat seama că îmi place din ce în ce mai mult, din ce în ce mai mult.
Visam, dar poate nu conștientizam că se poate întâmpla, având deja o experiență de opt ani și într-un alt domeniu.
Lucrurile erau foarte serioase și acolo. Era cumva o schimbare completă, în sensul în care trebuia să renunț la foarte multe lucruri cu experiența pe care am acumulat-o. Însă lucrurile s-au întâmplat mult mai accelerat.
După finalizarea cursului au fost interviuri reușite, interviuri mai puțin reușite.
Încercând să faci o reconversie profesională, există posibilitatea să dai de oameni care nu sunt neapărat convinși că ai învățat suficient de mult încât să fii competent pentru acea poziție.
Procesul de interviu la Deloitte Digital a fost unul foarte frumos în comparație cu multe altele pe care le-am avut.
Atmosfera a fost foarte relaxată și am fost și provocat să răspund la întrebări, de la teorie pură până la algoritmică. Din nou, am terminat un curs în care 40% din timp îl petreceam prin a rezolva algoritmică și a găsi noi modalități de a rezolva probleme, deci pot să zic că eram cumva antrenat.
Călătoria mea în Deloitte Digital este una cu care mă mândresc.
Am început acum un an. Am intrat într-un boot camp pe care Deloitte Digital îl ține pentru Salesforce. Pe parcursul acestui an am strâns un număr impresionant de opt certificări pe Salesforce.
Daniela Păun, Salesforce Delivery Manager: Daniel e un caz aparte. Pe noi ne-a uimit că deși are o experiență, sau a avut experiență în domeniul finance, s-a integrat foarte bine într-o echipă de IT. Acum face parte din echipa Salesforce. El a fost inclusiv promovat după șase luni în Deloitte Digital.
Când vorbesc despre ceea ce fac de zi cu zi, reușesc să mă entuziasmez foarte repede. Lucrăm în echipe mixte, pentru clienți foarte mari, clienți internaționali, proiecte foarte mari.
Daniela Păun, Salesforce Delivery Manager: Pe lângă faptul că este developer, Daniel a început să și coordoneze echipa din București. Asta înseamnă că este în contact cu stakeholderii din Belgia și ajută echipa locală atât din punct de vedere tehnic, cât și din punct de vedere functional.
Una dintre provocările mele atunci când am făcut această schimbare a fost cumva frica, să-i spunem, poate e puțin cam mult spus, de a concura cu oameni tehnici, oameni veniți din facultăți de profil. Obiectiv sau nu, mă simțeam cumva un impostor în lumea aceasta, însă mi-am dat seama că perspectiva se schimbă, că nu mai este atât de important să faci o facultate tehnică pentru a face într-adevăr un lucru foarte bun.
Daniela Păun, Salesforce Delivery Manager: În Salesforce avem colegi care au venit din diverse domenii. Au venit din financing, din marketing, din zona de manufacturing. S-au integrat perfect.
Am fost apreciat pe baza lucrurilor pe care le-am făcut și nu pe baza background-ului meu universitar.
Sfatul meu pentru oamenii care vor să intre în acest domeniu este să renunțe la piedici, ni le punem singuri, și cumva să renunțe la toate gândurile acelea că dacă, dacă, dacă, și să facă un prim pas.
Daniela Păun, Salesforce Delivery Manager: Având în vedere că piața de IT este într-o continua creștere, academiile private de training ne ajută pe noi să găsim profile fit pentru proiectele pe care le avem. Căutăm oameni care să fie pasionați și care să aibă cunoștințe în zona în care ei vor să se dezvolte, să aibă atitudinea potrivită, să fie niște oameni deschiși și să devină cu adevărat profesioniști.
