Iulian a absolvit o facultate de biologie, urmând apoi studii avansate de genetică. După numai 5 luni în cadrul cursului Java Software Development, acesta a urmat un internship la Deutsche Bank iar acum este Junior Java Developer la Deloitte Digital. Când a început totul și cum a fost această schimbare completă de carieră – direct de la Iulian.
Numele meu este Iulian, am 26 de ani, și vin dintr-un mediu non-tehnic — am făcut o facultate de biologie, un master de genetică.
Totul a început din timpul liceului, când am fost atras de IT.
Procesul de căutare a unei academii a fost destul de lung și anevoios pentru mine.
Din discuțiile purtate cu reprezentanții mai multor academii, am văzut o tendință a acestora de a-mi vinde efectiv un curs și nu de a avea o atitudine prietenească față de cineva care vine să ceară câteva informații. Asta am găsit în reprezentantul de la Devmind. Era foarte familiar și știa care este suferința unui om care dorește să schimbe cariera și nu am fost tratat cu superioritate sau indiferență. Mai mult decât atât, nu a încercat efectiv să îmi vândă un curs, ci mi-a dat un sfat.
Nu mă așteptam ca procesul de selecție să fie atât de lung.
Mă așteptam să fie mult mai ușor, având în vedere că este o academie privată și nu o facultate de stat. Mulți prieteni nu înțelegeau de ce dau atâtea probe — credeau că mă angajez efectiv, nu că vin să susțin un curs.
Pot să spun că m-a ajutat acest stil de a trata lucrurile și în interviurile pe care le-am susținut ulterior.
Inițial, lucrurile mi se păreau foarte ușoare
pentru că făcusem anterior câteva cursuri online și știam câteva noțiuni de programare, dar după ce am acumulat din ce în ce mai multe cunoștințe, am văzut că programa devine mai stufoasă și că e cazul să mă pun serios pe treabă pentru că altfel voi rămâne în urmă.
Primul moment dificil în cadrul cursului
a fost acela când a trebuit să lucrăm efectiv la un proiect, să vedem efectiv cum se leagă toate lucrurile. Pot spune că după ce l-am depășit, lucrurile au fost mult mai ușoare.
Radu a fost mai mult decât un trainer pentru noi
A fost un sprijin în multe momente în care poate nu reușeam să înțelegem anumite lucruri. A avut răbdarea necesară să ne explice de o mie de ori aceeași noțiune, chiar dacă, de la curs la curs, puneam aceeași întrebare efectiv. Mi-a plăcut mult abordarea.
Pentru a favoriza angajarea după terminarea cursului, Academia Devmind organizează Workshopuri de HR
în care studenții pot afla diverse informații de la cineva care lucrează efectiv în domeniu. Am reușit să îmi consolidez profilul de LinkedIn astfel încât să fiu sigur că atunci când o companie caută un anumit profil, eu o să fiu acolo.
În timpul celui de-al doilea modul am fost acceptat la un internship
la Deutsche Bank, unde am putut să învăț mai multe lucruri despre Spring, despre Maven, Tomcat, dar și câteva noțiuni de front-end.
După terminarea acestui internship am reușit să obțin o poziție în cadrul Deloitte Digital, o poziție de Junior Java Developer.
Bogdan Popescu, Head of Development Deloitte Digital: Încă din primele zile când avem un coleg nou, acesta intră direct în contact cu oameni de pe diverse proiecte, fie interne, fie proiecte directe către clienți, sunt expuși la metodologiile noastre de lucru, primesc trainingul necesar. Pe lângă acest fapt, sunt încurajați să participe și să vină cu inițiative care îi ajută să se dezvolte din punct de vedere tehnic.
Iulian: Aici mă pot dezvolta și personal, am un coach cu care îmi stabilesc obiective pe termen scurt sau lung.
Bogdan Popescu, Head of Development Deloitte Digital: Deloitte Digital creează mediul propice tuturor celor care vor să crească. Tot ce trebuie să faci e să fii pasionat, indiferent de background-ul pe care îl ai.
Bogdan Popescu, Head of Development Deloitte Digital: Un bun exemplu, îl avem pe Iulian, care deși a studiat biologia și a făcut cercetare genetică, în momentul de față este unul din juniorii de succes pe zona de Java Development din centru.
Cred că frica fiecărui individ care dorește să facă această reconversie
este aceea de a nu fi tratat cu inferioritate de colegii care au studii în domeniu și au un background tehnic.
Bogdan Popescu, Head of Development Deloitte Digital: În momentul de față pot să spun că avem o colaborare de succes cu Devmind. Cu ajutorul academiei am reușit să recrutăm oameni capabili, care au avut un impact semnificativ pe proiectele pe care lucrează în prezent. Au un feedback senzațional atât din partea clientului, cât și din partea noastră ca și centru, deși poate au fost oameni nu neapărat cu un background tehnic.
Tot ce am văzut în prezent a fost semnificativ peste media pieței.
Cred că este foarte important ca atunci când îți alegi o academie să știi despre ce este vorba, să ai anumite noțiuni, nu neapărat tehnice, dar de logică matematică și de deducție.
Cel mai important sfat pe care l-aș acorda cuiva care dorește să înceapă o carieră în IT este acela de a nu se teme,
de a nu se lăsa convins de lucrurile pe care i le spun cei din jur.
Investește timp în tine
Atunci când îți dorești să faci această schimbare în carieră, să te îndrepți spre cariera IT, investește timp în tine, să te convingi că o faci pentru că este o pasiune, pentru că îți dorești să faci asta toată viața de acum înainte, și nu o faci pentru a intra într-un grup select de oameni.
